周末加班与正常班能调换吗-调换加班

八神经的世界 01-15 02:49:59 123

加班看工作的关键,重要成度。如果不重要,是可以的。如果调换会给公司带来利益损失,,就不能了。加班费用可以找领导要求

如果在你入职的公司有相关的合同条款提及但的话,这是可以的。有些公司加班时间可以换算成调休时间,如果你周末在家加班,只要提出周末加班申请,到时候可以给你调休。如果周末加班的时间碰上了国家法定假日,更能过得倍数工资。当然这些还是需要你公司有这样的规定福利。

我想问的就是明天29周六加班与31号对换,我上的夜班24点后算元旦三倍工资,但周末加班却调没了,按劳动法这样行吗?

周末加班,
是可以与正常班调换的,

我想问的就是明天29周六加班与31号对换,我上的夜班24点后算元旦三倍工资,但周末加班却调没了,按劳动法这样行吗?

可以安排调休的,劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

但是调整之后公司就少支付了一个周末加班,这样对劳动者不是不公平吗?

这样的制度肯定不好了。

看公司制度,一般都可以的

可以通过调休的方式调换。。

我想问的就是明天29周六加班与31号对换,我上的夜班24点后算元旦三倍工资,但周末加班却调没了,这样也合法?

当然不合理,周末上班,正常来讲算+班了,而且31号以后算元旦,不管前面怎么样,元旦上班本来就有3薪,国家法律规定的。你们厂里套路太深了

周末可以调休,法定节假日不能调。你这正常。

法律上允许,具体要看公司规定,这个规定公司可以灵活掌握

工厂打算把29号的周末加班与31号的加班调换,结果29号算正常班,31号12点后有7个小时的三倍工

我想问的就是明天29周六加班与31号对换,我上的夜班24点后算元旦三倍工资,但周末加班却调没了,按劳动法这样行吗?

可行

就那么回事吧,法律个公平很好。公司。。。。

当然可以的,关键是有的企业不见得按劳动法走

周末调班可以调,但是周末班和正常班只能调8小时,其余的按周末加班算

领导同意就行

看情况吧,有人情的话无所谓