企业星期六日不休上班给双倍工资,平时休一天扣2天的钱,不论星期几和不合理?-星期双倍不休工资上班

开车不沾酒 11-23 03:29:09 108

不合理啊,但是人在屋檐下,哪有不低头,和老板协商能改变最好,协商不好只能屈服,很多单位你要呆就能默认它们的制度,要按法律来么除非你不想呆了~~~介个是很无奈的

是不合法 可以到部门争取你的权益

【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同5009未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的hl