劳动仲裁期间给员工造成的经济损失是否由公司承担-劳动仲裁期间承担公司员工

ZaZa 11-23 03:43:09 111

易法通解答:
由员工自行承担。

劳动仲裁期间,职工应该照常上班,不影响仲裁,基本没有什么损失啊,如果发生损失,根据仲裁结果,败诉方承担,

是的 应该由公司承担

应该由公司承担。但举证会是个问题。

举证是个问题 是什么意思 谢谢

损失需要证据来证明,口说无凭。


来自:求助得到的回答

应当予以赔偿。