灵活就业身份参加社保,怎样才能以工人身份退休?-身份社保退休工人参加

蒋姓不将信 09-02 13:40:10 251

灵活就业身份的人员参加社保。想要以是工人身份退休有以下几种方法。

第一是在退休前十年。应聘到一个公司转乘。职工社保这样的话你就能按工人身份退休了。

第二有部分城市规定如果以前是国企员工下岗后转成灵活就业人员的在国企工作十年以上的退休可以按工人待遇。

灵活就业人员参加职工社保,只要养老保险缴费达到最低的15年,达到法定的退休年龄,就可以办理退休,这和工人身份办理退休这是没有任何区别的。
但很多人之所以想以工人身份办理退休,主要还是涉及到女性的退休年龄问题。按照人社部门的规定,女职工的退休年龄是50周岁,女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁。很多人为了少交5年的养老保险费,能够提早5年办理退休,才想方设法去钻这个政策的空子,以达到50岁能够办理退休的目的。
其实如果缴费只有15年,即使是单位的工人50岁办理退休,养老金也是比较低的,按照目前的很多地方的退休水平,每月养老金就是1000元左右。但如果是55岁办理退休,养老保险缴费20年,比工人多缴费5年,晚5年办理退休,由于办理退休时的上年度职工月平均工资比5年前更高,加上多了5年的缴费年限,养老金至少没有要多500元左右,这无论如何也比50岁办理退休要划算很多。
虽然提前5年办理退休,可能要提早5年领取养老金,要参加4年国家对养老金的调整,估计到了5年之后养老金会和55岁办理退休的人员差不多,但是少了5年的缴费年限,今后不管是在国家调整养老金,还是死亡待遇等方面都没有多交5年缴费年限的人员划算,以后的养老金差距就会不断拉大。早退休有早退休的好处,其实晚退休也有晚退休的优势。
灵活就业人员由于是自己全额承担养老保险的缴纳费用,自己缴费的成本比较高,所以很多人宁愿养老金低一点,也不愿意多交5年。要少交5年的养老保险其实办法也是有的,推迟5年缴纳养老保险问题就解决了啊。比如50岁退休可能35岁就要开始缴纳养老保险,那么55岁退休的女性,从40岁开始缴纳养老保险,同样缴费年限只有15年,反正规定的最低缴费年限都是15年,而且推迟5年缴纳养老保险的人员,退休时的养老金比提早5年缴纳的养老保险的人的养老金还要有一定的优势,这就是上年度的职工月平均工资。
如果本人不愿意以灵活就业人员的方式办理退休,想要按照工人的身份来办理退休,最简单的办法就是在40岁之前到工厂去上班,只要在工厂缴费的年限达到10年,累计缴费年限达到15年,你这个愿望就会实现,而且由用人单位来缴纳养老保险,自己每年还要节约12%的养老保险费用,这笔数字也是比较大的;如果不想打工,喜欢灵活就业,本身自己有稳定的收入来源,那么挂靠单位缴纳10年也是一种办法,挂靠可以是挂靠亲戚、朋友的公司,也可以挂靠有资质的人力资源公司或是社保代理公司等,只要在单位累计缴费满10年,累计缴费满15年,都可以在50岁以工人身份办理退休。
综上所述,以灵活就业人员身份参加职工社保的,和工人办理退休没有本质的差别,只是女职工和女性灵活就业人员的退休年龄相差了5岁。如果一直以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险,在大多数地方无论如何也是不可能按照女职工50岁的办理退休的。

灵活就业身份参加社保就是因为没有通过单位,个人去缴纳的社保,想要以工人身份退休的话,就是需要去单位缴纳社保,单位缴纳的社保通常是五险,个人缴纳只能是养老和医疗保险,两者的退休后所享受的养老和医疗待遇都是一样的,只是在退休年龄上会有些差别。

灵活就业身份参加社保,怎样才能以工人身份退休?这就需要你在退休年龄前十年,挂靠一个单位,或直接去某单位上班,这样就能以工人身份退休了,如果你是下岗职工,并且在下岗前已经交满15年养老保险,那么退休时,你也是以工人身份退休的。

当然国家规定女性灵活就业人员必须满55周岁才可以办理退休手续,这只是一个指导性的文件,并没有强制性,具体到不同的省份上,目前很多省份对灵活就业人员女性退休年龄的规定都是不一样的。

比如目前四川、青海等省份女性灵活就业人员退休年龄是50周岁;

再比如根据广东规定,以灵活就业人员身份参保的人员,未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁;曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的,现岗位按照工人认定,按年满50周岁执行。

按照广东这个规定,这意味着只要灵活就业人员曾经参加过职工养老保险,就可以在50周岁的时候退休。

再比如根据《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》(皖人社秘〔2013〕14号)规定,安徽女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁。如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按企业女工人退休年龄50岁办理退休。

对于城镇企业职工来说,目前男性年满60周岁才可以办理退休手续,而对于女性来说则会分为女工人和女干部,如果是以工人的身份退休,只要年满50周岁就可以办理退休手续,而对于女干部(从事管理或者技术岗位)来说,需要达到55周岁才能正常办理退休手续。

看到这个很多人都好奇了,为什么女性灵活就业人员必须要规定满55周岁才能退休,而城镇职工女工人年满50周岁就可以办理退休手续呢?灵活就业人员有没有什么办法可以在50周岁的时候提前退休?

想要按照工人的身份来办理退休,最简单的办法就是在40岁之前到工厂去上班,只要在工厂缴费的年限达到10年,累计缴费年限达到15年,你这个愿望就会实现,而且由用人单位来缴纳养老保险,自己每年还要节约12%的养老保险费用,这笔数字也是比较大的;如果不想打工,喜欢灵活就业,本身自己有稳定的收入来源,那么挂靠单位缴纳10年也是一种办法,挂靠可以是挂靠亲戚、朋友的公司,也可以挂靠有资质的人力资源公司或是社保代理公司等,只要在单位累计缴费满10年,累计缴费满15年,都可以在50岁以工人身份办理退休。
综上所述,以灵活就业人员身份参加职工社保的,和工人办理退休没有本质的差别,只是女职工和女性灵活就业人员的退休年龄相差了5岁。如果一直以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险,在大多数地方无论如何也是不可能按照女职工50岁的办理退休的。

灵活就业人员是没有单位主体的,那么在办理退休的过程中是需要自己去办理退休的,因为没有单位主体,所以是不能够通过自己的单位来办理,只能够自己自行去办理这个退休待遇。
养老退休:
当然办理退休之前同时要具备退休的一个条件,那么退休的条件主要是两个方面,
1、自己要达到法定的退休年龄;
2、自己要具备累计交费15年以上基本养老保险的一个年限;